A magyar építőipar pozíciója a V4-ek és Németország viszonylatában

Az ÉVOSZ felmérte a vállalkozásoknál 2026. évben fizetett bruttó átlagbérek alakulását, és a bérek nemzetközi versenyképességének értékelése érdekében összevetette a visegrádi országok (Lengyelország, Csehország és Szlovákia), valamint Németország építőipari bérszintjeivel. Az adatok alapján Magyarország a régió középmezőnyének felső részében helyezkedik el. A magyar építőipar bérszínvonala több munkakörben meghaladja a szlovák szinteket, egyes kategóriákban megközelíti a lengyel és cseh béreket, ugyanakkor jelentősen elmarad a német építőiparban alkalmazott bérektől.

Vezetői munkakörökben a magyar átlagos személyi alapbér 1.696.430 Ft/hó (4.585 EUR/hó), amely gyakorlatilag megegyezik a lengyel vezetői bérsáv alsó határával (4.580 EUR/hó), ugyanakkor elmarad a német vezetői és projektvezetői kategóriákban jellemző 5.878-7.961 EUR/hó közötti bérektől. A felsőfokú végzettségű termelésirányítók és építésvezetők magyar átlagos alapbére 1.036.360 Ft/hó (2.801 EUR/hó), míg Németországban az azonos szintű munkakörök bére 4.803-5.340 EUR/hó, ami közel kétszeres jövedelmi szintet jelent.

ÉPÍTŐIPARI BÉRTARIFÁK
A vállalkozásoknál 2026. évben fizetett bruttó átlagbérek Magyarország Lengyelország Csehország Szlovákia Németország
Megnevezés Havi személyi alapbér EUR (370 Ft/EUR) EUR EUR EUR EUR
Vezető (gazdálkodó szervezet nagyobb szervezeti egységeinek vezetői pl.: cégvezetők, projektmenedzserek, szervezeti egységvezetők, valamint azok helyettesei) 1.362.500 - 1.696.430 Ft 3682,43 - 4584,95 EUR 4580,00 - 7330,00
EUR
2000,00 - 4620,00+ EUR 1495,00 - 2800,00+ EUR 5878,00 - 7961,00
EUR
Építésvezető, művezető és helyettesei (felsőfokú végzettségű, középfokú végzettségű), termelésirányító 820.000 -
1.036.360 Ft
2216,22 - 2800,97 EUR 3130,00 - 2250,00
EUR
1540,00 - 3690,00 EUR 1263,00 - 1500,00 EUR 4803,04 - 5340,00
EUR
Szakmunkás 544.000 - 635.500
Ft
1470,27 - 1717,57 EUR 1760,00
EUR
1070,00 - 2480,00 EUR 1045,00 - 1147,00 EUR 4118,40 - 4584,80
EUR
Segédmunkás, betanított munkás 439.710 - 508.300
Ft
188,41 - 1373,78 EUR 1120,00 - 1280,00
EUR
1090,00 - 2590,00 EUR 915,00 - 1031,00 EUR 2791,36 - 3731,20
EUR
Garantált bérminimum 373.200
Ft
1 008,65 EUR 1120,00
EUR
896,00
EUR
915,00 EUR 2750,00 - 3000,00
EUR
Minimális bruttó óradíj 2145 Ft 5,80 EUR 7,30 EUR 5,38 EUR 5,26 EUR 15,86 - 23,97 EUR
Havi bruttó átlagkereset (teljes munkaidőben alkalmazásban állóké; I-VII. hó 2026.) 590.538
Ft
1 596,05 EUR 2100,00
EUR
1720,00 EUR 1045,00 - 1178,00 EUR 4213,00
EUR

 

A szakember-utánpótlás és a munkaerő-megtartás szempontjából különösen fontos szakmunkás kategóriában a magyar átlagos alapbér 635.500 Ft/hó (1.718 EUR/hó). Ez gyakorlatilag eléri a lengyel szakmunkásbérek alsó tartományát (1.760 EUR/hó), ugyanakkor csupán 37-42%-át teszi ki a német szakmunkásbéreknek (4.118-4.585 EUR/hó). Ez a különbség továbbra is jelentős munkaerő-vonzó tényezőt jelent a nyugat-európai munkaerőpiac javára.

Az alacsonyabb képzettséget igénylő munkakörökben a magyar betanított munkások átlagbére 508.300 Ft/hó (1.374 EUR/hó), a segédmunkásoké pedig 439.710 Ft/hó (1.188 EUR/hó) átlagosan. Ezek az értékek jellemzően kedvezőbbek a szlovák szinteknél, ugyanakkor továbbra is jelentősen elmaradnak a német építőipari kollektív szerződésekben meghatározott bérszintektől.

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak 2026. január-júliusi bruttó átlagkeresete Magyarországon 590.538 Ft/hó (1.596 EUR/hó) volt. Ez alacsonyabb a lengyel átlagkeresetnél (2.100 EUR/hó) és a cseh építőipari átlagbérnél (1.720 EUR/hó), ugyanakkor meghaladja a szlovák szinteket (1.045-1.178 EUR/hó). A német építőipar átlagkeresete ugyanebben az időszakban 4.213 EUR/hó, amely több mint két és félszerese a magyar átlagnak.

Összességében a magyar építőipari bértarifák regionális összehasonlításban mérsékelten versenyképesek, azonban a német bérekkel szembeni jelentős különbség továbbra is fennáll. Az építőipari minimális bruttó órabér Magyarországon hozzávetőleg 5,8 EUR, míg Németországban 15,86 EUR, a szakképzett munkakörökben pedig megközelíti a 24 EUR/óra szintet. A vizsgált adatok alapján a magyar építőipar legfontosabb versenyképességi kihívását továbbra is a képzett szakemberek megtartása jelenti, miközben a V4-régión belül Magyarország több bérkategóriában kedvezőbb pozíciót foglal el, mint Szlovákia, és egyes munkakörökben megközelíti a lengyel bérszinteket.

Az eredmények értékelése során ugyanakkor figyelembe kell venni, hogy az összehasonlítás elsősorban tarifális alapbérekre épül. A tényleges kereseteket országonként eltérő bérelemek, adóterhelés, juttatási rendszerek befolyásolják.

Koji László, az ÉVOSZ elnöke arra figyelmeztet, hogy a bérösszehasonlítás önmagában egy munkavállaló számára csalóka lehet, hiszen a megélhetés költségei is lényegesen eltérhetnek, különösen igaz ez a magas német megélhetési költségeknél. Ezért az elemzés elsősorban a bértarifák relatív versenyképességének és a munkaerőpiaci pozíciók összehasonlításának alapjául szolgál.

***

 

Budapest, 2026. október 13.

 

Forrás:

  • Magyarország: ÉVOSZ konjunktúra felmérés, KSH,
  • Lengyelország: Polski Związek Pracodawców Budownictwa (PZPB) – Karolina Wiloch adatszolgáltatása (2026. szeptember); Statistics Poland (GUS) adatbázis (dbw.stat.gov.pl).
  • Csehország: Český statistický úřad (ČSÚ) – 'Stavebnictví v roce 2025 rostlo' (2026); Platy.cz / Paylab bérfelmérés (2026); Accace CZ elemzés.
  • Szlovákia: JASPIS portál – 'Minimálna mzda bude v roku 2026 najvyššia v...' (2026); Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR SR); Štatistický úrad SR (ŠÚ SR) & Eurostav.sk (2025/2026).
  • Németország: tarifvertrag-online.de/entgelttabelle/bau/bauhauptgewerbe; www.bauhub-pl.de; www.destatis.de;